01 RECRUIT 2026 採用情報

株式会社さくら屋 採用ページ

株式会社さくら屋 求人採用2026

この街の暮らしを、支える仲間に。

株式会社さくら屋は、足利の街に75年。
変わらないものと、変わってきたもの。
その両方を、一緒に育ててくださる方を探しています。

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02 MESSAGE代表メッセージ
代表メッセージ

働く笑顔は お客様に伝わる

足利で不動産業に向き合ってきた会社だからこそ、働き方は変えていきたい。忙しくて当たり前ではなく、安心して、前向きに、楽しく仕事ができる環境をつくることが、これからのさくら屋に必要だと考えています。

社員が会社を信じて働けること。その空気は、お客様への誠実さになる。

OUR WAY
働きやすい環境

1時間単位の有給、AIによる電話一次対応、チャット対応、MacやiPhoneの導入。日々の負担を軽くし、落ち着いて仕事に向き合える環境を整えます。AI導入後、直接の電話着信は半分以下に減りました。

楽しく向き合える仕事

目先の数字だけを目的にせず、お客様に丁寧に向き合える働き方を大切にします。

紹介される会社へ

お客様から「友人にも紹介したい」と思っていただける会社を、社員みんなでつくっていきます。

さくら屋が求めているのは、目の前のお客様に誠実でありたいと思える人です。働く人が笑顔でいられる会社を、これから一緒につくっていきたいと思っています。

株式会社さくら屋
代表取締役 島田 將行
03 FIGURES数字で見るさくら屋
数字の向こうに、人がいる

数字の奥に働く空気がある

75年、21名、34.5歳、81%。 その数字の奥に、さくら屋らしい働き方があります。

75
足利と歩んだ75年

創業1950年。地域に根ざしながら、働き方は変えてきました。

21
顔が見えるチーム

大きすぎない会社だから、一人ひとりの働き方を見ています。

34.5
社員平均年齢

20代から50代まで、さまざまな世代が一緒に働いています。

81 %
女性比率

働く女性に選ばれる環境を、会社として整えてきました。

※画像は採用サイト用のイメージです
04 WORK STYLE働く景色
若い男性も、若い女性も、子育て中の人も

それぞれの暮らしでちゃんと働ける

女性が多い会社だから、男性が入りにくい。そんな職場にはしたくありません。年齢や性別、家庭の状況に関係なく、自分らしく仕事に向き合える空気をつくりたいと考えています。

01 1時間単位の有給で、家庭の予定にも対応しやすい
02 雇用形態を変えながら、生活に合わせて長く働ける
03 AIや道具で、日々の負担を軽くする
※画像は採用サイト用のイメージです
楽しく働けることも、仕事の力になる。

笑顔で働ける空気は、お客様への対応にも自然に表れます。だから働きやすさは、会社の大切な土台です。

入社年数に関係なく、意見が言える 家庭の予定は優先できる 会社の中で、自然に役割を持てる 笑顔で向き合える、余白をつくる
05 BENEFITS福利厚生と制度
BENEFITS GUIDE

働き方を支える制度福利厚生

福利厚生は、入社後の働き方を知るための大切な情報です。
ここではまず、時間・暮らし・学び・安心の4つに分けて確認できます。

DETAIL福利厚生の詳細を見る
時間
1時間単位で有給取得できる

学校行事や家庭の予定に対応しやすい制度です。

有給休暇 業務効率化
暮らし
雇用形態を変えられる

生活の変化に合わせて、働き方を選べます。

パート 短時間正社員 正社員
働き方を
支える
制度
SUPPORT
学び
宅建資格の学習支援

勤務時間内にも学習時間を確保する仕組みがあります。

資格取得 宅建士
安心
社会保険・雇用保険・労災・厚生年金

長く働くための基本を整えています。

社会保険 雇用保険 労災 厚生年金
06 ONE DAY さくら屋の1日

さくら屋の1日

  • 勤務時間9:00 — 18:00
  • 営業時間9:30 — 17:00

業務処理の時間を設定するなどの工夫で、来客や案内などがあっても事務処理を進められるようにしています。

  • 営業時間
  • 準備・業務処理時間
  • 金曜AM:業務処理・宅建勉強時間
平日 9:00 — 18:00
準備
午前の対応
昼休憩
午後の対応
業務処理
土日祝 9:00 — 17:00
準備
午前の対応
昼休憩
午後の対応
毎週金曜 9:00 — 18:00
業務処理 / 宅建学習
昼休憩
午後の対応
毎週金曜日の
午前中について

金曜日の営業時間は13:00〜17:30。つまり、来店や電話がなく、金曜日の午前中は業務処理時間として集中して仕事を行えるようにしています。契約書類や物件情報の整理を行う時間であるほか、対象者は「宅地建物取引士のオンライン学習」をこの時間で行なっています。

DETAILS 時間帯ごとの仕事
9:00 出社
準備

予定確認と社内清掃

当日の予定を確認し、社内を整えてから一日を始めます。来店や電話に追われない30分間の準備時間です。

9:30 営業開始
営業時間

来店・電話への対応

物件のご案内、お問い合わせへの返答、契約に向けた確認などを進めます。

12:00 昼休憩
昼休憩

13:00まで休憩

来客や業務状況により、休憩の時間が前後する場合があります。

13:00 午後
営業時間

案内・契約・社内共有

午後の来店対応や、申込・契約に向けた確認を進めます。チームでの情報共有もこの時間に。

17:00 業務処理
業務処理

書類整理と翌日の準備

来店や電話の応対が落ち着いてから、書類整理と翌日の準備を行います。案件を持ち越しにくくする時間です。

18:00 退社

一日の業務を終えます

残業を前提にしないための時間設計です。

07 JOBS 募集職種

募集職種

不動産業界の経験は問いません。人柄を重視し、誠実に物事を考えられる方をお迎えします。さくら屋の考え方を一緒に学びながら、地域のお客様と長く向き合っていける仲間を募集しています。

PERSONA 求める人物像
  • 01 人柄でつながる 相手への敬意を忘れず、誠実に物事を考えられる方。お客様にも社内にも丁寧に向き合えることを大切にしています。
  • 02 丁寧に積み重ねる 一つひとつの仕事に手を抜かず、確実に進められる方。失敗に過剰に悩まず、次の一手を冷静に考えられることも大切です。
  • 03 学び、変えていける 不動産業界の経験は問いません。新しい取り組みに前向きで、さくら屋ならではの考え方を一緒に学んでいける方。
POSITIONS 募集職種一覧
ALL 04 JOBS
お部屋探しアドバイザー(賃貸仲介・不動産営業) No.01
ADVISOR / RENT

お部屋探しアドバイザー

正社員 パート社員
職種カテゴリ 賃貸仲介 / 不動産営業(賃貸) / 接客販売

お部屋探しのご相談からご契約までを担当します。物件のご案内、ご希望のヒアリング、契約書類の準備まで、一連の流れに伴走する仕事です。いわゆる不動産営業(賃貸仲介)に当たります。

  • 人と話すのが好き
  • 丁寧な対応
  • 未経験歓迎
  • 地域に貢献したい
住まいのコンサルタント(売買仲介・不動産営業) No.02
CONSULTANT / SALE

住まいのコンサルタント

正社員 パート社員
職種カテゴリ 売買仲介 / 不動産営業(売買) / リアルティアドバイザー

マイホームの購入や住み替え、空き家の売却など、住まいの売買に関わるご相談を担当します。物件のご提案、現地のご案内、資金計画のご相談、契約手続きまで丁寧に。不動産営業(売買仲介)として、お客様の人生の節目に寄り添う仕事です。

  • じっくり考えたい
  • 数字や書類に丁寧
  • 未経験歓迎
  • 学び続けられる
賃貸管理パートナー(賃貸管理・不動産管理スタッフ) No.03
PARTNER / MGMT

賃貸管理パートナー

正社員 パート社員
職種カテゴリ 賃貸管理 / 不動産管理スタッフ / プロパティマネジメント

オーナー様からお預かりしている賃貸物件の管理を担当します。入居者対応、契約更新、修繕の手配、原状回復の確認など、入居者様とオーナー様の双方と長く関わる仕事です。

  • 調整が得意
  • 細かい確認に強い
  • 長く付き合える
  • 未経験歓迎
総合サポートスタッフ(不動産事務・営業事務) No.04
SUPPORT / OFFICE

総合サポートスタッフ

正社員 パート社員
職種カテゴリ 不動産事務 / 営業事務 / 受付・庶務 / Web更新サポート

来店された方への一次対応、電話の取次、契約書類の準備、Webサイトや物件情報の更新サポートなど、会社全体を裏側から支える不動産事務(営業事務・受付業務)のお仕事です。

  • きちんと整える
  • 気配りが得意
  • PC操作が苦でない
  • 未経験歓迎
08 VOICES 社員の声

社員の

さくら屋で働く一人ひとりに、入社のきっかけと、今の仕事で大切にしていることを聞きました。プライバシーに配慮し、お顔や本名は出さずイニシャルでご紹介しています。

VOICES スタッフインタビュー
ALL 06 VOICES
H.H. さん(40代女性/お部屋探しアドバイザー/入社10年目) ※ イメージ画像 No.01
H.H. お部屋探しアドバイザー(賃貸)/入社10年目

気持ちが動く瞬間に、いちばん近くで立ち会いたい。

  • 40代
  • 元販売職
  • 宅地建物取引士
Q.01
さくら屋に入ったきっかけは

販売の仕事を長くしていた頃に宅地建物取引士の資格を取り、自分の知識をもっと活かせる仕事をしたいと考えるようになりました。地元の足利で、人との関わりを大切にしている会社だと聞いて、さくら屋を選びました。

Q.02
仕事で大切にしていること

お部屋を探されている方は、新生活への期待と少しの不安を一緒に抱えていらっしゃいます。表情や言葉の選び方から、本当に気にされているところを丁寧に汲み取るようにしています。条件だけでなく、暮らし方まで一緒に考えるのが私の仕事だと思っています。

Q.03
これから挑戦したいこと

若いスタッフが入ってきたときに、私自身が10年かけて積み重ねてきた接客の引き出しを、自然な形で渡していけるようになりたいです。地域に根ざした賃貸の現場で、長く頼られる存在でいたいと思っています。

Y.H. さん(30代/住まいのコンサルタント(売買)/入社10年目) ※ イメージ画像 No.02
Y.H. 住まいのコンサルタント(売買)/入社10年目

一生に一度の決断に、最後まで付き合えるのが面白い。

  • 30代
  • 元製造職
  • 宅地建物取引士
  • 賃貸不動産経営管理士
Q.01
さくら屋に入ったきっかけは

前職は製造関係で、ものづくりに携わっていました。住まいの売買は、お客様にとって人生で最も大きな買い物のひとつ。その節目に長く向き合える仕事がしたくて、さくら屋に転職しました。

Q.02
仕事で大切にしていること

売買の話は、数字と書類を一つひとつ丁寧に確認していく仕事でもあります。気持ちを丁寧に聞きながら、資金計画や契約の条件まで、納得して進めていただけるよう一案件ずつ準備を重ねています。「焦らせない」ことを意識しています。

Q.03
これから挑戦したいこと

複雑な案件をきちんと整理してまとめる経験を、後輩にも共有していきたいです。さくら屋の売買の仕事は、地域の歴史と一緒に動くところがあります。両毛エリアの住まいの相談を、より広く受け止めていける体制をつくりたいです。

R.T. さん(20代後半/お部屋探しアドバイザー(賃貸)/入社2年目) ※ イメージ画像 No.03
R.T. お部屋探しアドバイザー(賃貸)/入社2年目

接客も事務も、ちょうどいい距離感で。

  • 20代後半
  • 元通信関係職
Q.01
さくら屋に入ったきっかけは

前職は通信関係の仕事で、お客様と接しながら手続きや書類を進める業務に携わっていました。「接客だけ」でも「事務だけ」でもなく、その両方を着実に任せてもらえる環境が良いと感じて、さくら屋を選びました。

Q.02
仕事で大切にしていること

お部屋を探されている方とは、追いかけすぎず、でもちゃんと記憶には残っていたい。そんな距離感を意識しています。現地でのご案内も、契約書類や各種手続きの事務も、同じように丁寧に進められるよう心がけています。

Q.03
これから挑戦したいこと

接客と事務を両方見られる位置にいるのが、今の私の強みだと思っています。先輩たちから学んだことをしっかり取り入れて、さくら屋の賃貸の現場を、今の世代の言葉でも伝えられる人になっていきたいです。

T.N. さん(40代/賃貸管理パートナー(パート社員)/入社4年目) ※ イメージ画像 No.04
T.N. 賃貸管理パートナー(パート社員)/入社4年目

家のことも、現場のことも。両方の足取りを軽く。

  • 40代
  • 元ファストフード店
  • パート勤務
Q.01
さくら屋に入ったきっかけは

ファストフードの店舗で長く働いていました。家庭と仕事の両立を考えたときに、決まった時間できちんと帰れる働き方を相談に乗っていただけたのが、さくら屋を選んだ理由です。パート社員として、無理のない範囲で力になれる仕事だと感じました。

Q.02
仕事で大切にしていること

賃貸管理は、入居者様の小さなご相談に素早く動くことが信頼につながる仕事です。お電話でのご対応、PCでの記録、現地への確認まで、フットワークを軽く動くことを意識しています。前職で身につけた接客の感覚も、ご対応のなかで活きていると感じています。

Q.03
これから挑戦したいこと

退去後のクロス選びや、ちょっとした修繕の段取りなど、現場で判断する場面が増えてきました。経験のなかで判断の精度を上げて、オーナー様からも入居者様からも「お任せできる」と思っていただける動きを身につけたいです。

Y.N. さん(50代/総合サポートスタッフ/入社4年目) ※ イメージ画像 No.05
Y.N. 総合サポートスタッフ/入社4年目

誰かのひとつ前で、静かに整える役回りが好きです。

  • 50代
  • 元事務職・子育てを経て復職
Q.01
さくら屋に入ったきっかけは

以前も事務職として働いていましたが、子育ての時期に一度離れていました。家庭との両立に不安があるなかで、働き方の相談に丁寧に乗っていただけたのが入社の決め手です。「無理をせず、長く働ける」と感じました。

Q.02
仕事で大切にしていること

契約や入居の手続きは、ひとつ抜けるとお客様にもオーナー様にもご迷惑がかかります。書類の確認、各種の連絡、社内への共有まで、ミスを未然に防ぐ気配りを大事にしています。当たり前のことを、当たり前に積み重ねるのが私の役割です。

Q.03
これから挑戦したいこと

新しいツールやシステムが入ったときも、現場が困らないように先回りして整える人でありたいです。営業や管理のメンバーが本来の仕事に集中できるよう、後方からしっかり支えていきたいです。

H.A. さん(20代前半/賃貸管理パートナー/入社1年目) ※ イメージ画像 No.06
H.A. 賃貸管理パートナー/入社1年目

覚えることは多いけれど、見える景色は少しずつ広がっています。

  • 20代前半
  • 新卒で別業界から転職
Q.01
さくら屋に入ったきっかけは

新卒で別の業界に入りましたが、自分の生活に近いところで働きたいと感じて転職を考えました。さくら屋の話を聞いたときに、「事務だけど営業のことも学べる」「現場のことを知れる」と感じて、この会社で覚えていきたいと思いました。

Q.02
仕事で大切にしていること

入居者様のご相談、修繕の手配、契約更新の確認など、賃貸管理は細かな仕事の積み重ねです。先輩に確認しながら一つひとつ進めるのは大変ですが、「丁寧に確認する」を当たり前にできるようになりたいと思っています。PC作業やWeb更新のサポートでも、社内の役に立てたらうれしいです。

Q.03
これから挑戦したいこと

まずは賃貸管理の基本をきちんと身につけて、入居者様にもオーナー様にも安心していただけるようになりたいです。少し先には、さくら屋ならではの考え方を、私の世代の言葉で発信できる人になれたらと思っています。

09 FAQ よくある質問

よくある質問

応募を考えてくださる方からよくいただく質問をまとめました。ここに無いご質問は、エントリー時にお気軽にお書き添えください。

01 APPLY 応募・選考について 4 QUESTIONS
02 WORK STYLE 働き方について 4 QUESTIONS
03 CAREER 資格・研修・キャリアについて 4 QUESTIONS
04 OTHERS その他 7 QUESTIONS
10 ENTRY 応募の流れ・エントリー

応募の流れとエントリー

エントリーから入社まで、ひとつずつ丁寧にご案内します。お手元の履歴書をお使いいただいても、オンラインでのご記入だけでもご応募いただけます。気になる点はご応募時にお書き添えください。

FLOW 応募の流れ
  1. エントリー

    フォームよりご応募ください。お手元の履歴書送付か、オンライン記入の2通りから選べます。

  2. 書類選考

    いただいた書類を社内で拝見します。個人情報を扱う仕事のため、書類の丁寧さも見ています。

  3. 面接

    人柄や仕事への向き合い方を中心にお話しします。会社からもさくら屋のことをお伝えします。

  4. 内定

    条件のご相談や入社時期のご希望もこの段階で。ゆっくりお決めいただけます。

  5. 入社

    先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。研修や資格取得サポートもご用意しています。

TIPS 応募書類の準備のコツ
01

写真は必ず添付してください

証明写真である必要はありません。普段の表情がわかる1枚であれば構いません。お顔がはっきり写っているもの1枚をご用意ください。

02

履歴書は手書きでもPCでも

どちらでも構いません。お使いになりやすい形式でご準備ください。お手元のエントリーシートがあれば、そちらをそのままお送りいただいても結構です。

03

書類の丁寧さも見ています

不動産業はお客様の個人情報を扱う仕事です。文字の丁寧さや書類の整え方からも、お仕事への姿勢を拝見しています。

ROUTE A UPLOAD

履歴書・エントリーシートを
送付して応募する

お手元に履歴書やエントリーシートがある方はこちら。必要事項とファイルのアップロードだけで応募できます。

応募する(ファイル送付)

履歴書・エントリーシート(PDFまたは画像) と 写真ファイル をご用意ください。

ROUTE B ONLINE

オンラインで記入して
応募する

手元に履歴書がない方も大丈夫。フォームに沿ってご記入いただくだけで、応募が完結します。

応募する(オンライン記入)

所要時間の目安は10〜15分。お顔の写る写真ファイルのご用意をお願いします。

NOTE

採用に関するご質問やご相談は、応募フォームの「ご質問・ご相談欄」にお書き添えください。さくら屋では代表電話をAIが一次対応しており、ご用件を確認したうえで担当者からご連絡する仕組みです。お電話だと担当不在で行き違いになることがあるため、フォームからのお問い合わせの方が確実にお返事できます。

※ サイト内の人物画像はすべてイメージです。